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Wir geben unseren Mitarbeitern einen Wert und keine Nummer!

Teammitglied bei RheinWest!
Ein gemeinsamer Karriereweg mit RheinWest kann Ihnen Veränderungen mitbringen. Sie suchen schon eine berufliche Veränderung? Dann sind Sie bei uns richtig!
Durch unsere Bewerbungstipps sowie Unterstützung qualifizierter Teams, finden Sie mit Sicherheit den Job, der zu Ihnen passt.
Dienste für unsere Bewerber
Bei RheinWest finden Sie Jobs in vielen Branchen mit Qualifikationsstufen. Sie können bei uns Berufsanfänger, Student, Wiedereinsteiger oder erfahrene Fach- oder Führungskraft sein, wir helfen Ihnen persönlich die richtige Position zu finden. Worauf warten Sie noch?
Bewerben Sie sich jetzt über unsere Webseite und anschließend unterhalten wir uns über Ihre Wünsche, Vorstellungen und Ansprüche.
Zeitarbeit

Bei RheinWest erfolgt die Anstellung der Mitarbeiter in Form einer Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit). Sie arbeiten direkt mit dem Kunden und haben auch die Möglichkeit, bei verschiedenen Kunden zum Einsatz zu kommen.

  • Festanstellung bei RheinWest
  • Beschäftigung durch unsereKundenunternehmen
  • Einsatzorte können sich regelmäßig wechseln.
Personalvermittlung

Aufgrund der Personalvermittlung erfolgt die Vermittlung des Bewerbers direkt an das Kundenunternehmen. In diesem Fall wird lediglich der Bewerbungsprozess über den Personaldienstleister abgewickelt. Die Anstellung des Bewerbers wird direkt beim Kundenunternehmen erfolgen. Das Arbeitsverhältnis mit der Zeitarbeitsfirma ist mit der Unterschrift des Arbeitsvertrages beendet.

  • Personalvermittlung = direkte Vermittlung von Personal an ein Unternehmen
  • Bewerbungsprozess läuft über den Personaldienstleister
  • Bewerber ist danach fest beim Unternehmen angestellt und wechselt Einsätze nicht
Muss ich Angst haben, gekündigt zu werden, wenn ich nicht mehr eingestellt werden kann?

Zeitarbeit bietet Ihnen die beste Chance, in ein Unternehmen einzusteigen. Leider wird diese Chance oft übersehen. Es gibt viel zu sagen, um sie zu verstehen und zu verwenden: Auch als Gelegenheitsarbeiter genießen Sie gesetzlichen Kündigungsschutz.

  • Auch ohne die richtigen Aktien haben Sie ein stabiles monatliches Einkommen.
  • Sie haben eine Festanstellung bei einem Personaldienstleister.
  • Damit gelten alle Rechte und Pflichten eines normalen Arbeitsvertrages (zB Lohnfortzahlung im Krankheitsfall).
Persönliches Gespräch

In einem persönlichen Gespräch sprechen wir über Ihre Ziele und Vorstellungen. Wir beraten Sie und prüfen mit uns, ob Ihr Wunsch realisierbar ist. Dann stellen wir Ihnen passende Kundenunternehmen vor.

Profilerstellung

Um bei Ihren potenziellen Arbeitgebern sofort auf sich aufmerksam zu machen, erstellen wir für Sie ein berufliches Profil. Besonderen Wert legen wir auf positive Fähigkeiten, für die Sie Punkte sammeln können.

Bewerbungsberatung

Wir bereiten Sie durch ein persönliches Coaching auf Ihr erstes Gespräch mit einem potenziellen Arbeitgeber vor. Sie erhalten wertvolle Tipps, die es Ihnen erleichtern, zukünftige Arbeitgeber von sich zu überzeugen.

Übernahme

Wir würden uns sehr freuen, wenn unser Kunde Sie durch eine Festanstellung in seinem Unternehmen gewinnen möchte. Wir helfen Ihnen bei einem nahtlosen, risikofreien Übergang ohne Umsatzeinbußen.

Bei RheinWest gibt es keine Nervosität beim Vorstellungsgespräch!

Für eine langfristige, vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit mit Ihnen ist uns gegenseitiges Verständnis sehr wichtig. Es geht nicht nur um Ihre bisherigen Aktivitäten, sondern vor allem darum, wer Sie sind und was Sie beruflich erreichen wollen. Lassen Sie uns in entspannter Atmosphäre über Ihre persönlichen Ziele und Wünsche sprechen. Wir werden bald herausfinden, ob wir zusammenpassen.

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