RheinWest - Büromanagement
Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen weiterbringen
RheinWest hat sich von Beginn an auf die Besetzung von Stellen im Vertrieb spezialisiert. Uns ist es besonders wichtig, Ihnen ein Paket mit Mehrwert zu bieten. Mit dem richtigen Wissen sind unsere Mitarbeiter sofort für Sie einsatzbereit und sparen langwierige Einarbeitungszeit. Damit dies funktioniert, besprechen wir die Stellenbeschreibungen im Detail vor, sodass nur Mitarbeiter mit dem für die Vakanz erforderlichen Know-how in die engere Wahl kommen.
Personalplanung
Unsere Erfahrung sowie technische und logistische Möglichkeiten ermöglichen es uns, die richtigen HR-Konzepte maßgeschneidert für Ihr Unternehmen zu entwickeln. So stellen wir sicher, dass Ihr neuer Mitarbeiter über das nötige Know-how für die zu besetzenden Stellen verfügt. Und dank eines Teams aus hochqualifizierten Mitarbeitern sind Sie immer flexibel.
Von Zeitarbeit bis Direktarbeit
Stellen Sie derzeit für Verwaltungspositionen ein? Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob Sie aufgrund von Auftragsspitzen mehr Personal benötigen oder auf der Suche nach Festangestellten sind: RheinWest hat für Sie sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der Anstellung direkt in Ihrem Unternehmen eine Lösung.
Gewinn der Mitarbeiter
Wir haben viele Möglichkeiten, die besten Leute für Ihr Unternehmen zu gewinnen und für jede einzelne Stellenanzeige die effektivste Lösung zu entwickeln. Unsere Priorität ist es, nur Kandidaten zu empfehlen, die Ihre Erwartungen in jeder Hinsicht erfüllen (je mehr desto besser). Wir können Ihnen folgendes Personal zur Unterstützung in Teil- oder Vollzeit zur Verfügung stellen:Sachbearbeiterin, Sekretärin, Sekretärin, Assistentin, Kundenbetreuerin, Einkäuferin, Telefonistin/Callcenter-Agentin…
Personalkonzept
Alle Anforderungen an Ihre Mitarbeiter prüfen wir immer gemeinsam. Anschließend erstellen wir für Sie ein individuelles Rekrutierungskonzept, damit unsere Unterstützung in Form von qualifizierten Mitarbeitern zu Ihren Gunsten ausgearbeitet werden kann.
4‑Augen Prinzip
Bevor wir Ihnen gutes Personal anbieten, müssen wir sicherstellen, dass wir das richtige Personal vorausgewählt haben. Auf diese Weise hat jeder Kandidat mindestens zwei Vorstellungsgespräche mit verschiedenen Koordinatoren, bevor ihm eine Stelle bei Ihnen angeboten wird.
Sicherheit
Sie müssen sich auf qualifizierte Bewerber, feste Zusagen und Eintrittstermine verlassen können. Wir überprüfen Ihren aktuellen Bedarf und geben Ihnen schnell und ehrlich Feedback, ob wir Ihnen helfen können. Wenn nicht, können Sie nach einem anderen Dienstleister fragen.
Rekrutierung
Wir verstehen, dass jedes Unternehmen seine eigenen Einstellungskriterien hat und verwenden speziell entwickelte Einstellungstests. Auf Wunsch nutzen wir gerne Ihre Einstellungstests für eine optimale Erstauswahl.
Arbeitnehmerüberlassung oder Direkteinstellung?
Wenn Sie uns mit der Personalauswahl beauftragen möchten, übernehmen wir auch die Auswahl, schicken Ihnen aber Personal direkt zu. Diese Mitarbeiter werden dann direkt von Ihnen eingestellt. Mit erfolgreicher Beendigung eines Arbeitsvertrages endet unser Arbeitsverhältnis als Personaldienstleister. Bei einer Direktanstellung profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Gespräch nur mit passenden Bewerbern
- keine zusätzliche Rekrutierungszeit
- keine Kosten für Stellenanzeige
- schnelle Besetzung
Durch die deutschlandweite Rekrutierung profitieren Sie von den besten Kandidaten aus allen Bundesländern. Nutzen Sie dies und erweitern Sie Ihr Unternehmen in kürzester Zeit um eine Vielzahl hochqualifizierter Mitarbeiter.
- Bewerbungen landesweit
- qualifizierte Mitarbeiter
- Online-Gespräch über Plattformen wie Teams
Finden Sie die passenden
Mitarbeiter mit RheinWest.
Rekrutierung ist unsere Spezialität, unsere Leidenschaft. Wir unterstützen Sie dabei, die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Lassen Sie uns dieses Problem gemeinsam lösen und schon bald können Sie die einzigartigen Vorteile unseres Services genießen.
