RheinWest - gewerblich
Personallösungen Logistik
RheinWest findet für Sie qualifiziertes Personal im Logistikbereich: von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften wie Staplerfahrern, Kommissionierern über Kontroll- und Verpackungshelfer bis zu kaufmännischen Kräften wie Disponenten und Verwaltungshelfern. Ob Sie das Konzept der Arbeitnehmerüberlassung nutzen oder unsere Personalvermittlung in Anspruch nehmen: Mit RheinWest bleiben Sie personell flexibel, weil Sie schnell auf veränderte Marktanforderungen reagieren können. Personal-Engpässe aufgrund von Urlaub oder Krankheit gehören für Sie in Kooperation mit RheinWest der Vergangenheit an.
Bestmögliche Unterstützung durch regelmäßige Schulungen
Mit den flexiblen Personallösungen von RheinWest sichern Sie ohne Qualitätseinbußen sämtliche Abläufe in Ihrem Unternehmen. Durch die Teilnahme an regelmäßigen Schulungen verfügen unsere Logistikfachkräfte über alle erforderlichen Zertifizierungen, um Sie und Ihr Unternehmen bestmöglich zu unterstützen.
Mit der richtigen Personalplanung flexibel bleiben
Die Herausforderungen der Logistikbrache und die steigenden Anforderungen an gute Mitarbeiter sind uns seit vielen Jahren bestens vertraut. Mit qualifiziertem kaufmännischen wie auch gewerblichen Personal von RheinWest halten Sie den komplexen Prozess der Logistikkette, also von der Distribution über Lagerung und Umschlag von Gütern bis zum Transport, auch in Zeiten von Personalengpässen und Auftragsspitzen zuverlässig am Laufen.
Effiziente Mitarbeitergewinnung für Ihr Unternehmen
Eins vorweg: Sie können sich jederzeit auf unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter verlassen; ob zum Überbrücken personeller Engpässe durch Arbeitnehmerüberlassung oder zwecks Besetzung offener Stellen durch Personalvermittlung. In der Logistik werden immer qualifizierte Kräfte gesucht — vom Kundenbetreuer bis zum Speditionskaufmann, von der gewerblichen Hilfskraft im Lager bis zum Leiter Materialwirtschaft.
Individuelles Personalkonzept
Sie teilen uns mit, welche Anforderungen Sie an Ihre zukünftigen Mitarbeiter haben. Im Anschluss erstellen wir ein individuelles Konzept, wie und mit welchem qualifizierten Personal wir Sie unterstützen können.
Regelmäßige Schulungen
Damit unsere Mitarbeiter fachlich immer auf dem aktuellsten Stand und flexibel einsetzbar sind, sind regelmäßige Schulungen in den jeweiligen Fachbereichen für RheinWest selbstverständlich.
Sicherheit in der Personalplanung
Wir sprechen über Ihre Personal-Jahresplanung und Auftrags-schwankungen. So können wir bei Personalengpässen oder hohen Auftragsvolumina frühzeitig planen und Ihnen in erforderlichem Maße flexible Unterstützung zusichern.
Angepasste Rekrutierung
Jedes Unternehmen hat eigene Einstellungskriterien und setzt bei der Personalsuche darauf zugeschnittene Einstellungstests ein. Wir können für die Rekrutierung auch gerne Ihren Einstellungstest nutzen und so eine optimale Vorauswahl treffen.
Arbeitnehmerüberlassung oder Direkteinstellung?
Entscheiden Sie sich für unser Arbeitnehmerüberlassungs-Konzept, suchen wir in Ihrem Auftrag geeignete Mitarbeiter, die wir dann an Sie überlassen. Diese Mitarbeiter arbeiten für Ihr Unternehmen, sind jedoch bei uns angestellt. Mitarbeiterbetreuung, Lohnabrechnung und andere Aufgaben liegen in unserem Zuständigkeitsbereich. Zum Monatsende erhalten Sie von uns eine Rechnung.
Sie kümmern sich um Ihr Kerngeschäft und genießen gleichzeitig nachfolgende Vorteile:
- flexible Personaleinsätze möglich
- schnelle Mitarbeiterbeschaffung
- Personalverantwortung entfällt
- Kosten für Personal steuerlich absetzbar
Möchten Sie uns lieber mit der Personalvermittlung beauftragen, übernehmen wir ebenfalls die Rekrutierung, vermitteln die Mitarbeiter jedoch direkt an Sie. Diese Mitarbeiter werden dann direkt von Ihnen angestellt. Ist die Vermittlung erfolgreich abgeschlossen, endet unsere Arbeit als Personaldienstleister. Bei Direkteinstellungen profitieren Sie von diesen Vorteilen:
- Vorstellungsgespräche nur mit vorselektierten Bewerbern
- Entfall zusätzlicher Rekrutierungszeit
- keine Zusatzkosten für Stellenanzeigen
- kurzfristige Besetzung von Vakanzen
Kooperation mit dem deutschen
Weiterbildungszentrum.
Durch unsere Kooperation mit dem Deutschen Weiterbildungszentrum profitieren wir von einem wesentlichen Wettbewerbsvorteil. Benötigen Sie beispielsweise Kommissionierer, kann unser Mitarbeiter noch am selben Tag am Staplerkurs teilnehmen. Für uns werden täglich fünf Teilnehmerplätze reserviert.
